GRAND RAPIDS, MICHIGAN - El programa GRow1000 de la ciudad está de regreso. Las solicitudes para participar en el programa de trabajos de verano para adolescentes y adultos jóvenes ya están disponibles para quienes buscan trabajo y el sector empresarial. Además, Grow1000 también anunció que ha forjado una nueva asociación con ¡West Michigan Works! para aprovechar su experiencia de décadas en conectar a los habitantes de Michigan con oportunidades laborales y recursos de desarrollo de habilidades.
“Esta nueva asociación apoyará a los trabajadores jóvenes no solo durante su experiencia de verano de seis semanas, sino que también tendrán oportunidades de aprender y trabajar durante todo el año. “Estamos emocionados y agradecidos por eso”, dijo Mark Washington, administrador de la ciudad.
Sobre la base del éxito de emplear a más de 600 jóvenes en los últimos dos veranos, la Ciudad, West Michigan Works y las empresas del área están preparadas para emplear a cientos de residentes de Grand Rapids de 15 a 24 años de edad a partir del 20 de junio. GRow1000 ofrecerá a los jóvenes experiencias laborales de 120 horas durante seis semanas desde el 20 de junio hasta el 29 de julio.
“West Michigan Works tiene una rica historia de brindar oportunidades significativas de desarrollo profesional para adultos jóvenes”, dijo Jacob Maas, director ejecutivo de West Michigan Works “Estamos emocionados de compartir nuestra experiencia con la Ciudad, así como de aprender lecciones valiosas de esta asociación”.
Los jóvenes participantes trabajarán 20 horas cada semana y ganarán $10 por hora para los menores de 18 años y $13 por hora para los mayores de 18 años. Para participar, las personas deben cumplir con los siguientes requisitos básicos:
- Tener entre 15 y 24 años al 20 de junio
- Vivir en la ciudad de Grand Rapids
- Ser elegible para trabajar en los Estados Unidos.
Los jóvenes pueden solicitar el programa GRow1000 en westmiworks.org. Las solicitudes para jóvenes deben presentarse antes del viernes 20 de mayo. Los pases de autobús estarán disponibles según sea necesario.
Se alienta a las empresas y organizaciones a participar de una de dos maneras:
- Proporcionar trabajos remunerados o experiencias de pasantías. El monto total por colocación de jóvenes es de $1,600 (menores de 18 años) y $2,000 (18 años y mayores). Las empresas pueden presentar su solicitud en westmiworks.org.
- Proporcionar contribuciones financieras para apoyar la colocación de jóvenes en organizaciones locales sin fines de lucro. Las personas también pueden donar en grandrapidsmi.gov.
La ciudad de Grand Rapids continuará sirviendo como empleador registrado y supervisará el programa de tutoría GRow1000. Lo nuevo de este verano será un producto derivado del programa GRow1000 llamado Academia GRow1000 organizado por Our Community's Children para la población de 18 a 24 años para promover el empleo a largo plazo gracias en parte a una subvención de Bank of America. Se puede acceder a la información sobre este programa a través del sitio web de la Ciudad en www.grandrapidsmi.gov/grow1000.
El programa del verano pasado empleó a 286 jóvenes en más de 70 sitios de trabajo únicos que abarcaron empresas del área, organizaciones sin fines de lucro, instituciones de atención médica y de educación superior, y el gobierno.
Las empresas y los donantes que han prometido su participación en el programa de este año hasta la fecha son los siguientes:
- Bank of America
- Cascade Engineering
- City of Grand Rapids
- Crystal Flash, Inc.
- First National Bank of Michigan
- Grand Rapids Public Library
- Grand Rapids Public Schools
- Mary Free Bed
- SeyferthPR
- Spectrum Health
- Steelcase
- Trinity Health St. Mary’s
- University of Michigan Health West
- West MI Works!
- Warner Norcross + Judd, LLP
- Windquest
