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LANSING, MICHIGAN – El Departamento de Salud y Servicios Humanos de Michigan (MDHHS) ha emitido una Solicitud de Propuestas (RFP) para oportunidades de vivienda a personas con VIH/SIDA. El enfoque del programa es promover la estabilidad de personas que padecen la enfermedad mediante el desarrollo de un plan para trasladar a las personas sin hogar elegible con una situación de vivienda inestable o sin hogar a una situación de vivienda estable. 

Los solicitantes elegibles incluyen agrupaciones  reconocidas a nivel federal, agencias sin fines de lucro, agencias públicas, agencias privadas y universidades. Los solicitantes elegibles deben brindar servicios a los clientes en toda la región para la que están solicitando. No se permite la subcontratación. 

El período de adjudicación comienza el 1 de octubre de 2022 y finaliza el 30 de septiembre de 2023. MDHHS anticipa emitir hasta 10 adjudicaciones con un máximo de $2.13 millones posibles para una sola adjudicación.

Las solicitudes de subvención para Oportunidades de vivienda a personas con VIH/SIDA RFP deben enviarse electrónicamente a través del programa EGrAMS antes de las 3 p.m. del 16 de mayo de 2022.

Para obtener más información o presentar una solicitud, visite el sitio web de EGrAMS y seleccione el enlace "Acerca de EGrAMS" en el panel izquierdo para acceder al manual de capacitación "Instrucciones de solicitud competitiva". Se puede acceder a la RFP completa en la sección "Subvenciones actuales" en el enlace "Oficina de servicios comunitarios" y seleccionando el programa de subvenciones "HOPWA-2023".

 

Por Shandra Martínez, The Lakeshore WM

 

A Abby Teasley le gusta su trabajo en las Escuelas Públicas del Área de Grand Haven porque está marcando la diferencia. Como reclutadora de inmigrantes y enlace local con el distrito, su función es ayudar a los estudiantes para que tengan éxito. A menudo, eso significa ayudar a sus familias también.

“Mi trabajo principal es romper cualquier barrera, no solo para nuestros estudiantes sino también para nuestras familias, sean cuales sean sus necesidades. A veces se trata de comida, a veces se trata de conectarlos con una agencia diferente y, a veces, es algo tan simple como completar el papeleo para la escuela y asegurarse de que entiendan lo que están firmando. También disfruto esa parte, porque puedo conocer gente de todas partes”, dice Teasley.

Ella fue una de los 10 trabajadores de primera línea recientemente honrados por ¡West Michigan Works! con los Premios al Servicio Esencial de Beverly A. Drake para 2021.

 

Integridad, pasión y compromiso

Los homenajeados fueron reconocidos en la reunión de febrero del Club Económico de Grand Rapids y se les entregó una tarjeta de regalo Meijer de $100. Los Essential Service Awards reconocen a los trabajadores de primera línea que van más allá de sus responsabilidades diarias y muestran integridad, pasión y compromiso.

“Ya sea que trabajen en puestos de atención al cliente o detrás de escena, estos trabajadores esenciales extraordinarios y dedicados son fundamentales para el éxito de sus organizaciones”, dice Mark Bergsma, presidente de West Michigan Works. Junta de Desarrollo de la Fuerza Laboral. “Los últimos dos años han demostrado cuán vitales son los trabajadores de primera línea y cuán importante es reconocerlos por el impacto que tienen en nuestra comunidad y el papel importante que desempeñan en nuestra economía local”. 

Además de Teasley, otros galardonados con el Premio al Servicio Esencial 2021 son:

  • Kylie Anderson, maestra de cuidado infantil, AppleTree Early Care and Preschool — Hudsonville
  • Nicia Coleman, inspectora, Embassy Suites Grand Rapids Downtown
  • John Hidalgo, técnico de mantenimiento, American Chemical Solutions — Muskegon
  • Donna Houseman, asistente dental registrada, My Community Dental Center
  • Kathryn Koski, secretaria III, Oficina del Fiscal del Condado de Kent.
  • Lyndsey Prentice, campeona de recepción, Courtyard by Marriott Holland Downtown
  • Rebeca Sastre, asistente de servicio de alimentos, Wedgwood Christian Services
  • Linda Vis, conductora de transporte de alimentos, Jenison Hudsonville Food Service
  • Jim Whalen, comprador de electrodomésticos, Bekins 

Teasley, que es bilingüe, creció con una madre que solo hablaba español, por lo que a menudo era la traductora de la familia.

“Obviamente me convertí en la persona que soy hoy. Creo que también es importante que una responsabilidad tan grande no recaiga en el regazo de nuestros estudiantes, y ahí es donde puedo intervenir y ayudar a los padres y realmente empoderarlos para que se involucren en la escuela y sepan lo que está pasando en las vidas de sus hijos en la escuela."

 

'Nunca defraudas a nadie'

Fue nominada para el premio por Mary Jane Evink, directora ejecutiva de servicios educativos de GHAPS. 

“Nominar a Abby Teasley para este premio fue una decisión fácil. Ella es una trabajadora esencial para las Escuelas Públicas del Área de Grand Haven y va más allá todos los días, y todo lo que hace supera nuestras expectativas”, dice Evink. En su función, Teasley es responsable y sabe manejar y atender  a las familias de los estudiantes de su programa para asegurarse de que tengan lo que necesitan, ya sea comestibles, vacunas o exámenes de la vista. “Si los estudiantes necesitan transporte para ir a estas citas, ella está allí para hacerlo posible. Si hay un problema en la escuela con un maestro o un malentendido, ella es el enlace que lo soluciona. Abby siempre aboga por los estudiantes y su éxito”, dice Evink. 

Cuando el distrito escolar se vio obligado a pasar al aprendizaje virtual, Teasley se aseguró de que todas las familias tuvieran una conexión por cable y dispositivos. También ayudó a elegir libros para que los estudiantes leyeran en casa que coincidieran con su nivel y sus intereses.

“Abby no solo es confiable en su trabajo, sino que también está comprometida con el éxito de sus estudiantes y sus familias. No es solo que se presenta todos los días, es que se presenta con espíritu e intensidad para asegurarse de que las personas tengan éxito. Tiene una intensidad interna admirable. Es un ser humano cálido y compasivo, no ha decepcionado a nadie”, dice Evink.

 

Elegibilidad para el premio

Para ser elegible para un Premio de Servicio Esencial, las personas deben tener al menos dos años de empleo en su empresa actual; ocupar un puesto no directivo; y mostrar orgullo por su trabajo, una actitud positiva, una fuerte ética de trabajo y una gestión eficaz del tiempo. 

Además, el candidato debe trabajar dentro de ¡West Michigan Works! área de servicio de los condados de Allegan, Barry, Ionia, Kent, Montcalm, Muskegon y Ottawa. Los ganadores son elegidos por un comité de ¡West Michigan Works! Junta de Desarrollo de la Fuerza Laboral.

Las categorías de los Premios de servicios esenciales incluyen administrativo/trabajador de oficina, limpieza//jardinería, cuidado de niños, servicio de alimentos, gobierno, cuidado de la salud/cuidado de ancianos, hotelería, organizaciones sin fines de lucro, comercio minorista, mano de obra calificada y transporte. Obtenga más información en westmiworks.org/esa.

 

 

English version: https://www.secondwavemedia.com/lakeshore/features/GHAPS_employee_honoroed_West_Michigan_Works.aspx

 

LANSING, MICHIGAN - El 20 de marzo de 2022, no solo marcó el primer día de la primavera, sino que también marcó el comienzo de la Semana de Concientización sobre Clima Severo en Michigan, que junto al  Departamento de Seguros y Servicios Financieros de Michigan (DIFS, por sus siglas en inglés) alienta a todos los habitantes a que  se aseguran de estar preparados para responder a posibles tormentas y recuperarse de los daños relacionados con las tormentas.

Las emergencias climáticas pueden ocurrir en cualquier momento, las temperaturas cambiantes que vienen con la primavera y el verano pueden traer condiciones climáticas  severas, que aumentan significativamente el potencial de clima severo e inundaciones. La mejor manera de que usted y su familia estén más seguros es estar preparado antes de que ocurra una emergencia. Además de preparar un plan de contingencia familiar, los habitantes de Michigan deben: 

  • Verifique que tiene la cobertura de seguro adecuada con su agente o compañía de seguros y analice cualquier necesidad de nuevas coberturas. Aunque muchos tipos de daños por tormentas están cubiertos por el seguro de propietarios e inquilinos, los daños por inundaciones generalmente no están cubiertos a menos que hayan comprado un seguro federal contra inundaciones. El desbordamiento de agua y alcantarillado tampoco está cubierto automáticamente por una póliza de propietarios o inquilinos. Es importante discutir estas opciones con un agente de seguros o una compañía de seguros mucho antes de que ocurran inundaciones o daños.
  • Cree una lista detallada de posesiones personales con fotografías de cada habitación de la propiedad y una lista completa de otros objetos de valor que no se ven en las fotografías, estos materiales deben guardarse en un lugar seguro, como una caja de seguridad, o también donde un familiar o digitalmente en línea.
  • Haga una lista de los números de teléfono importantes, incluyendo a los miembros de la familia, los servicios de emergencia, los agentes de seguros y las compañías de seguros.
  • Guarde copias de todas las páginas de declaración de la póliza y tarjetas de seguro en caja de seguridad de un banco o en línea en formato digital, como puede ser en la nube en caso de que los originales se destruyan o se pierdan. 

Si el clima severo o las inundaciones causan daños a su propiedad, los habitantes de Michigan deben:

  • Comuníquese con la línea directa de reclamos de su compañía de seguros y/o con el agente para informar el reclamo. Tenga a mano su(s) número(s) de póliza y otra información relevante fácilmente disponible. Para facilitar aún más el proceso de reclamos, DIFS ha preparado una Hoja de Seguimiento de Reclamos de Seguros.
  • Tome medidas para proteger la propiedad y evitar más pérdidas, pero no haga reparaciones permanentes hasta que la compañía de seguros haya inspeccionado los

Daños. Recuerde guardar los recibos de cualquier compra de suministros necesarios para proteger la propiedad.

  • Documentar la pérdida, tomar fotografías o videos de los artículos dañados y no se deshaga de los artículos hasta que la compañía de seguros se lo indique.
  • Si hay daños por agua, deben informar a la compañía de seguros que hay daños por agua y verificar qué cobertura tiene contratada. El daño por agua no es necesariamente lo mismo que el daño por inundación, por lo que los consumidores no deben simplemente declarar que el daño se debe a una "inundación". Puede haber causas adicionales de daños por agua, como un desbordamiento de alcantarillado o una bomba de sumidero defectuosa, que pueden estar cubiertas por la póliza.
  • Para protegerse del fraude después de una tormenta, los ajustadores, contratistas y otros abogados pueden ofrecerse para inspeccionar o reparar los daños. Desafortunadamente, las personas sin escrúpulos pueden causar daños que aumenten el costo de la reparación y su compañía de seguros no cubrirá el costo adicional. Siempre verifique las credenciales y la licencia de estas personas y esté presente en el hogar cuando se inspeccione o repare el daño. Recuerde que las compañías de seguros pagan a sus ajustadores como empleados de la compañía, y no deben pedirle ningún pago por sus servicios. Para denunciar una estafa o un aumento de precios, comuníquese con el Fiscal General de Michigan al 877-765-8388 o en línea para obtener más información.

Para obtener información adicional sobre cómo prepararse para el clima severo en Michigan, visite la página web de preparación para desastres de DIFS.

DIFS alienta a los consumidores a que primero intenten resolver cualquier disputa de reclamo directamente con su compañía de seguros, si no se puede llegar a una resolución, DIFS ayudará a tratar de resolver las disputas. Para obtener más información y presentar una queja, visite Michigan.gov/DIFScomplaints. Cualquier persona que tenga preguntas o inquietudes sobre su cobertura de seguro debe llamar a la línea directa gratuita de DIFS de 8 a. m. a 5 p. m. de lunes a viernes al 877-999-6442.

 

 

HOLLAND, MICHIGAN – La Fiesta anual de Latinoamericanos Unidos por el Progreso (LAUP) regresará al Holland Civic Center el 9 de julio de 2022. LAUP invita a todos a celebrar la cultura latina, con música en vivo, comidas étnicas, actividades infantiles y mucho más.

Después de dos años de no realizar este evento debido al COVID-19, LAUP se complace en traer de vuelta a Fiesta a la comunidad. Este año, LAUP apunta a la fiesta más grande hasta el momento,bajo la dirección del nuevo Director Ejecutivo, Johnny Rodríguez, el evento se trasladó desde el lote Westshore del centro comercial de regreso al Centro Cívico.“Era importante para mí que Fiesta volviera a los vecindarios”, dijo Rodríguez, “recuerdo caminando por allí cuando era más joven”. 

Rodríguez creció en Holland y recuerda una época en que LAUP era el centro de la comunidad latina y un nombre común en la comunidad. Espera aprovechar la pos-pandemia para impulsar a la organización hacia una nueva era dorada.

El horario de programación de Fiesta comienza al mediodía y se extiende hasta las 11:00pm:

  • 12:00pm Palabras de Apertura por Rodríguez
    • Puestos de comida fuera del Centro Cívico
    • Mercado
  • 1:00pm DJ Two3/Gabriel Estrada/Latin Soul
  • 3:00pm Camiones de comida
  • 3:15pm Son De México
  • 4:30pm Ballet Folklórico Sol Azteca y Baile de Salsa
  • 7:00 pm Baile Begins, DJ Two3, música en vivo de Karisma Band y barra de efectivo.

Desde el mediodía hasta las 6:00 p.m., mientras se llevan a cabo otros eventos, diríjase al lote de Padnos frente a sus oficinas en la calle 8 para la exhibición de autos y la rifa. Los boletos estarán disponibles en las oficinas de LAUP por $10 y en puerta por $15 cada uno o $20 por pareja. Todas las ganancias del evento se utilizarán para apoyar la misión de LAUP del empoderamiento de Latinos a participar en la creación de una mejor comunidad para todos a través de la promoción, celebración y educación. 

Para convertirse en patrocinador, comuníquese con Johnny Rodríguez en This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it..

Para obtener más información sobre LAUP y Fiesta, visite www.laup.org.

 

Por DAVID EGGERT

 

LANSING, MICHIGAN (EVH/AP) — El fabricante de baterías para vehículos eléctricos LG Energy Solution planea una expansión de $1,700 millones en el oeste de Michigan que generará 1,200 empleos para 2025, anunciaron funcionarios el martes. 

El proyecto de la compañía en Holland, ubicado a unas 26 millas (42 kilómetros) al oeste de Grand Rapids, fue aprobado con $56.5 millones en subvenciones estatales y una exención fiscal de 20 años por valor de $132.6 millones.

El CEO de Michigan Economic Development Corp., Quentin Messer Jr., quien preside el Fondo Estratégico de Michigan, dijo que la expansión quintuplicará la capacidad de la planta para producir componentes de baterías. El salario promedio será de $1,257 a la semana, o alrededor de $65,000 al año, más beneficios. 

“Esperamos con ansias el increíble impacto que este proyecto tendrá en la economía, las pequeñas empresas y la fuerza laboral de la región para las generaciones venideras”, dijo Messer. Un memorando estatal que solicita los incentivos dice que LG estaba considerando además, instalaciones en el sureste de los Estados Unidos y potencialmente en Polonia y China. 

La empresa, que tiene su sede en Corea del Sur, podría comenzar a contratar personal a  finales de este año. Fabricará grandes celdas y paquetes de baterías de polímero de iones de litio para vehículos eléctricos y otras aplicaciones. 

Tiene asociaciones de empresas conjuntas con General Motors, con la que está construyendo tres plantas de baterías en Michigan, Ohio, Tennessee, y Stellantis, anteriormente Fiat Chrysler. Stellantis no confirmó los informes de que se construirá una fábrica de baterías en Windsor, Ontario con LG, tampoco el lugar de una cuarta planta de baterías como sociedad GM-LG, no ha sido anunciado.

LG opera en Holland desde 2009 y tiene casi 1,500 empleados en Michigan, incluidos más de 1,300 en la ciudad cercana al lago Michigan. La compañía planea construir varios edificios nuevos por un total de 1.4 millones de pies cuadrados en terrenos baldíos que ya posee.

 

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